היום (18/3/2018) פורסם כי נחתם צו הרחבה ע"י שר העבודה להסכם קיבוצי בנוגע להקטנת שבוע העבודה מ 43 שעות ל 42 שעות (182 שעות בחודש עבודה במקום 186 שעות) תחולה מ 1 באפריל 2018.
הקטנת השעות הינה לעובדים שמשרתם עמדה על תקן העולה על 182 שעות בחודש.
שכרם של עובדים אלו נותר, לכאורה, ללא שינוי אך יש לעדכן בתלושי השכר את תקן העסקתם והשכר השעתי/ היומי באופן שיבטא את הירידה במספר השעות המופחתות מהתקן הקודם.
מעתה שעות העסקה מעבר 8.4 שעות ליום (לפי 5 ימים בשבוע) נחשבת להעסקה בשעות נוספות והתעריף השעתי והיומי לפי השכר הקודם כשהוא מחולק במספר השעות המופחת.
גם בשבוע עבודה של 6 ימים שעות עבודה מעל 42 שעות יחשבו כשעות נוספות.
מעשית, נגרמת עליה בשכר בשיעור של 2% ומעלה (4 השעות החסרות, אם יידרשו, יחושבו לפי תעריף הגבוה ב 2% מהקודם ובתוספת של 25% בשל היותן שעות נוספות).
"בחן" – ברית פיקוח של אגודות שיתופיות בישראל אגודה מרכזית בע"מ
BAHAN – AUDIT UNION COOPERATIVE SOCIETION IN USRAEL L.T.D
ת.ד 57647 תל-אביב מיקוד 61575 * טלפונים 03-5617430,5622382 פקס: 03-5617689
e-mail : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
