בעקבות הקורונה – ד.פ.א. / שמואל גלנץ, עו״ד

19 מרס 2020 המחברת/ת:
שמואל גלנץ, עו"ד שמואל גלנץ, עו"ד

הנחיות

  1. על עובד המצוי בבידוד חל איסור מוחלט להגיע לעבודה ולמעסיק אסור לקבלו במידה והעובד מחוייב בבידוד.
  2. עובד שבחר לבודד עצמו על דעתו (לא חזר מחו"ל ולא בא במגע עם עובד מאומת) אינו זכאי לדמי מחלה.
  3. עובד בבידוד זכאי לתשלום דמי מחלה במידה ולזכותו ימי מחלה (יום 1 ללא שכר, ימים 2-3 – חצי שכר יומי ומהיום ה-4 שכר מלא). במידה ואין לזכות העובד ימי מחלה מוצע לנצל ימי חופש צבורים. באין זכאות לאף אחד מאלה יאלץ העובד לספוג פגיעה בשכרו.
  4. בפני משקים שנאלצים להפסיק או לצמצם עבודת עובדיהם הישראלים עקב משבר הקורונה אפשרות להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת).
  5. אורך החל"ת לא יפחת מ-30 יום והוא ילווה בהודעה בכתב מטעם המעסיק ובמסירת טופס בל/1514 – אישור על תקופת העסקה ושכר.
  6. עובד המסרב לצאת לחל"ת, קיימת אפשרות לפטרו, במקרה כזה יש לנהל הליך שימוע רגיל ומסודר על כל פרטיו ודקדוקיו.
  7. עובד המצוי בבידוד אסור לפטרו, עובד שכזה נחשב כחולה לעניין זה.
  8. עובד שהוצא לחל"ת יגיש דרישה לביטוח לאומי – במידה וזכאי לדמי אבטלה יקבל מהחודש הראשון.
  9. בנסיבות, משבר לאומי, ניתן להוציא לחל"ת גם עובד שלזכותו ימי חופש.
  10. במהלך החל"ת אין המעסיק חב בהפרשות לקופות הגמל ועליו להודיע לקופה על הוצאת העובד לחל"ת. מוצע להמליץ לעובדים שימשיכו להעביר לקופה על חשבונם את ההפרשות כדי שישמר רצף הזכויות.
  11. עובדים זרים לרבות פלסטינים אינם זכאים לדמי אבטלה.
  12. לגבי עובדים זרים ופלסטינים שאין דרישה לעבודתם מומלץ להוציא לחופשה בתשלום באם יש לזכותם ימי חופשה ו/או לניידם למעסיקים אחרים, בשלב ראשון באותו ישוב ו/או להוציאם לחל"ת על "הסיכונים" הכרוכים בכך.
  13. מיותר לציין כי לחקלאים כמו לשאר העצמאים במשק אין הפריווילגיה לקבלת דמי מחלה וליציאה לחל"ת בתשלום מהביטוח הלאומי.

הפניה לאתר ביטוח הלאומי - מעסיקים

הפניה לאתר ביטוח הלאומי – עובדים

למאמרים בנושאים:

אגודות שיתופיות אזורי עדיפות לאומית אנרגיות מתחדשות בן ממשיך בר רשות גישור דהקואופרטיביזציה דיני עבודה דמי הסכמה דמי רכישה דמי שימוש הורשת זכויות החלטה 979 החלטה 1311 החלטה 1316 החלטה 1370 החלטה 1426 החלטה 1445 החלטה 1455 החלטה 1458 החלטה 1464 החלטה 1470 החלטה 1478 החלטה 1481 החלטה 1490 החלטה 1505 החלטה 1513 החלטה 1521 החלטה 1523 החלטה 1553 החלטה 1580 החלטה 1583 החלטה 1591 החלטה 4302 החלטות מועצת מקרקעי ישראל היוון היטל השבחה הסדרה העברת זכויות הפקעות הקצאות מגרשים באזורי עדיפות לאומית הקצאות קרקעות חקלאיות הקצאת מגרשים הרחבות הרפורמה בחקלאות השוואת תנאים מושבים וקיבוצים השכרת בתי מגורים השכרת קרקע חקלאית התחשבנות מחדש התיישבות ועדות קבלה ועד מקומי ותמ״ל זכויות בחלקת המגורים זכויות היסטוריות חוק ההתיישבות חכירה חכירה לדורות חקלאות יחידה שלישית יחידה שניה ייפוי כח מתמשך ירושת משק חקלאי מועצות אזוריות מים מים והשקיה מיסוי מיסוי דירה שלישית מיסוי מקרקעין מכירת נחלה משבצת משקי עזר משק עזר משרד החקלאות נחלה ניהול אגודה שיתופית עדיפות לאומית עובדים זרים פטור ממכרז פיצויי פיטורין פיצול נחלה פעילות לא חקלאית (פל״ח) קאופרטיבים קורונה קיבוצים קליטה קרקע רשות מקרקעי ישראל שיוך דירות בקיבוצים שימושים חורגים שימושים נלווים שינויי יעוד שמאות מקרקעין שעות עבודה תובענה ייצוגית תיירות כפרית תיקון 116 לחוק התכנון והבניה תכנון ובניה תמ״א 35 תעסוקה לא חקלאית

האיחוד החקלאי

דרך מנחם בגין 74 , תל אביב
תל אביב, 67215
טל: 03-5620621, פקס: 03-5622353
ליצירת קשר בדוא״ל

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.